L’accompagnement du jeune par un parrain ou une marraine se fonde sur une démarche solidaire citoyenne qui fait appel au bénévolat.
Le rôle du parrain consiste à :
- Accueillir, dialoguer et écouter les jeunes en prenant en compte leur parcours, leurs potentiels et leurs difficultés éventuelles.
- Susciter l’intérêt des jeunes pour l’entreprise et le désir d’y travailler.
- Transférer un savoir en matière de connaissance de l’entreprise, des pratiques de recrutement des employeurs, de la culture de chaque métier…
- Faciliter l’intégration professionnelle des jeunes par des échanges entre les entreprises
- Aider au maintien dans l’entreprise : le parrain reste un interlocuteur en cas de difficultés que peut rencontrer le jeune nouvellement recruté.
Plus concrètement, les parrains accompagnent les jeunes pour tout ce qui concerne :
- (Re) mise à niveau dans les matières générales
- Préparation aux concours
- Apport sur la connaissance des métiers
- Préparation aux entretiens d’embauche
- Accompagnement vers et dans l’emploi
- Gestes et postures professionnelles
- Travail sur le savoir-être
Vos interlocutrices :
