MESURES POLE EMPLOI

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Préparation Opérationnelle à l'emploi
POE

Quels employeurs ?

Tous les employeurs du secteur privé ou secteur public.

Vous cherchez à recruter une personne sur un :

  • Contrat à durée déterminée (CDD) d'au moins douze mois,
  • Contrat à durée indéterminée (CDI).
  • Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.

Votre conseiller Pôle emploi a diagnostiqué avec vous la difficulté de trouver un candidat correspondant exactement au profil du poste. La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I) permet la mise en place d'une formation de préparation à cette prise de poste, de résorber efficacement l'écart entre les compétences du candidat que vous retenez et les compétences requises par le poste.

Qui former ?

Le demandeur d'emploi, indemnisé ou non, présélectionné sur l’emploi à pourvoir est formé sur une durée de 400 heures maximum, afin de lui permettre d'acquérir les qualifications et compétences professionnelles nécessaires pour accéder à un emploi vacant.

Quels avantages ?

La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle vous permet d'embaucher, à l'issue d'une formation définie avec vous, un candidat immédiatement opérationnel sur son poste de travail. L'acquisition des compétences pour occuper ce poste peut se faire soit dans votre entreprise via l’organisme de formation interne à votre entreprise, soit dans un centre de formation externe à votre entreprise. Il est possible, en plus de ces heures réalisées en centre de formation, de prévoir une période d'application au sein de l’entreprise, sous forme de tutorat. Dans ce dernier cas, les heures ne seront pas prises en charge par Pôle emploi.

  • Une aide au financement de la formation vous est versée une fois la formation réalisée à l'appui de l'embauche du candidat formé : aide maximale de 5 € par heure pour une formation interne, dans la limite de 2 000 €,
  • Aide maximale de 8 € par heure de formation externe, soit 3 200 € au maximum pour 400h de formation.

L’OPCA dont votre entreprise relève peut, s’il est signataire de la convention nationale avec Pôle emploi, et selon les modalités qu’il aura définies, financer tout ou partie du coût restant à votre charge pour les heures de formation réalisées en organisme de formation (interne ou externe).

Pour plus d’informations : 39 95 (service entreprises Pôle emplo

Action de Formation Préalable au Recrutement 
AFPR

Quels employeurs ?

Tous les employeurs du secteur privé ou secteur public.

Vous cherchez à recruter une personne sur un :

  • CDD d'au moins six mois à moins de douze mois,
  • contrat de professionnalisation à durée déterminée,
  • contrat de travail temporaire pour des missions de minimum six mois dans les neuf prochains mois.

Votre conseiller Pôle-emploi a diagnostiqué avec vous la difficulté de trouver un candidat correspondant exactement au profil de poste. L'objectif de l’AFPR est de résorber efficacement l'écart entre les compétences du candidat que vous retenez et les compétences requises par le poste.

Qui former ?

Le demandeur d'emploi, indemnisé ou non, présélectionné sur l’emploi à pourvoir est formé sur une durée de 400 heures maximum, afin de lui permettre d'acquérir les qualifications et compétences professionnelles nécessaires pour accéder à un emploi vacant. 

Quels avantages ?

L'action de formation préalable au recrutement vous permet d'embaucher, à l'issue d'une formation définie avec vous et le conseiller Pôle-emploi, un candidat immédiatement opérationnel sur son poste de travail. L'acquisition des compétences pour occuper ce poste peut se faire soit dans votre entreprise, soit dans un centre de formation.

Une aide au financement de la formation vous est versée si vous embauchez le demandeur d'emploi dans les conditions prévues au moment de la signature de la convention AFPR :

  • Aide maximale de 5 € net par heure pour une formation interne, dans la limite de 2000 €,
  • Aide maximale de 8 € net par heure de formation externe, soit 3 200 € au maximum pour 400h de formation.
Pour plus d’informations : 39 95 (service entreprises Pôle emplo