Et si votre voix faisait bouger les lignes ?

Jeunes, employeurs : Votre avis pour construire notre avenir!!

 

La Mission Locale du Nord Mosellan participe à une grande démarche régionale portée par l’ARML Grand Est afin de mieux comprendre les attentes des jeunes et les besoins des entreprises.  https://arml-grandest.fr/

Le 19 novembre prochain, un séminaire réunira à Nancy des jeunes, des employeurs, des partenaires économiques et les professionnels des Missions Locales pour échanger autour d’un objectif commun :

➡ Construire ensemble des solutions pour favoriser l’accès à l’emploi des jeunes.

Jeunes : donne ton avis en 3 questions !

Tu cherches un emploi ou tu es accompagné(e) par la Mission Locale ?

Nous aimerions connaître ton point de vue !

En moins d’une minute, réponds à 3 questions sur :

✔️ Ce qui est important pour toi lorsque tu choisis un emploi.

✔️ Ce qui te donne envie de rester dans une entreprise.

✔️ Ce qui fait, selon toi, un bon employeur.

Chaque réponse compte et contribuera directement aux échanges avec les entreprises.


 Nous recherchons des jeunes volontaires !

Tu souhaites faire entendre ta voix ?

Nous recherchons des jeunes prêts à participer à une courte capsule vidéo (quelques secondes seulement) qui sera diffusée lors du séminaire régional.

Une seule question :   « Selon toi, qu’est-ce qu’un bon employeur aujourd’hui ? »

Pas besoin de préparer un discours : nous recherchons des réponses spontanées, sincères et authentiques.

Envie de participer ?
Parles-en à ton conseiller Mission Locale ou contacte-nous !


 Employeurs : venez écouter la parole des jeunes, leurs avis construit notre avenir!!

Comprendre ce qui attire, motive et fidélise les jeunes est aujourd’hui un véritable enjeu de recrutement.

Les témoignages recueillis et les vidéos permettront d’alimenter les échanges entre entreprises et professionnels afin d’identifier ensemble des pistes d’action concrètes pour renforcer l’attractivité des employeurs et faciliter les recrutements.

Parce que mieux se comprendre, c’est mieux recruter.

https://www.mlnm.fr/espace-recruteurs/