PARRAINAGE

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L’accompagnement du jeune par un parrain ou une marraine  se fonde sur une démarche solidaire citoyenne  qui fait appel au bénévolat.

Le rôle du parrain consiste à :

  • Accueillir, dialoguer et écouter les jeunes en prenant en compte leur parcours, leurs potentiels et leurs difficultés éventuelles.
  • Susciter l’intérêt des jeunes pour l’entreprise et le désir d’y travailler.
  • Transférer un savoir en matière de connaissance de l’entreprise, des pratiques de recrutement des employeurs, de la culture de chaque métier…
  • Faciliter l’intégration professionnelle des jeunes par des échanges entre les entreprises
  • Aider au maintien dans l’entreprise : le parrain reste un interlocuteur en cas de difficultés que peut rencontrer le jeune nouvellement recruté.

Plus concrètement, les parrains accompagnent les jeunes pour tout ce qui concerne :

  • (Re) mise à niveau dans les matières générales
  • Préparation aux concours
  • Apport sur la connaissance des métiers
  • Préparation aux entretiens d’embauche
  • Accompagnement vers et dans l’emploi
  • Gestes et postures professionnelles
  • Travail sur le savoir-être

 

Vos interlocutrices :

Nathalie SORO MAZZINI


Hélène HEIDEIGER